Servizi

Attività finanziate e Agevolazioni

La formazione è fondamentale in qualsiasi contesto organizzativo per essere competitivi e per raggiungere e mantenere importanti traguardi di crescita aziendale. A sostegno delle aziende esistono diversi strumenti di supporto finanziario allo svolgimento delle attività formative: Voucher AZIENDALI e INDIVIDUALI, Fondo Sociale Europeo, Fondi Interprofessionali sono gli strumenti più diffusi per poter erogare formazione ai propri dipendenti.

Formazione Continua FCI - Catalogo Corsi - in fase di approvazione.

I corsi appartenenti al catalogo della FORMAZIONE INDIVIDUELE CONTINUA E PERMANENTE DEI LAVORATORI OCCUPATI - VOUCHER FORMATIVI A CATALOGO (periodo 2023-2027) sono percorsi formativi finanziati attraverso i Voucher ad iniziativa individuale e destinati a favorire l’accesso alla formazione professionale dei lavoratori che intendono aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi. La Regione Piemonte, per i territori delle ex provincie di Cuneo, Asti e Alessandria, attraverso il Bando “Formazione Continua e Permanente”, mette a disposizione dei lavoratori occupati presso imprese o enti localizzati in Piemonte e dei lavoratori domiciliati nel territorio regionale risorse derivanti dai Fondi Pubblici da assegnare agli interessati attraverso un contributo sotto forma di voucher di partecipazione. Ai lavoratori che intendano prendere parte a una o più attività comprese nel Catalogo sono attribuiti voucher di partecipazione per un valore massimo complessivo non superiore a € 3.000,00 pro capite, nell’arco temporale di 3 anni, utilizzabili presso Istituto Gamma Tortona a totale o parziale copertura dei costi a esse relativi a seconda dell’azione (individuale o aziendale) e delle caratteristiche del destinatario. E’ possibile accedervi anche se disoccupati o inoccupati ma in questo caso non è possibile usufruire del Voucher formativo ed è richiesto il pagamento del costo complessivo del corso: € 765. Modalità e orario di svolgimento delle lezioni: 60 ore preserale dalle 18,30 in avanti.

Corsi per adulti

I corsi di lingua collettivi standard in aula sono adatti a chiunque abbia più di 17 anni e desideri studiare una lingua straniera per scopi diversi. Questi corsi hanno come obiettivo primario lo sviluppo delle abilità di speaking (parlato) e listening (ascolto), prevedendo inoltre l’espansione delle cognizioni grammaticali e del lessico.

Corsi Aziendali

I corsi d’inglese aziendali sono studiati per rispondere alle esigenze linguistiche delle aziende che lavorano in ambito internazionale e non solo. Fondamentali risultano essere l’analisi preliminare delle competenze linguistiche degli interessati e l'analisi dei fabbisogni aziendali e individuali. Ne segue una proposta personalizzata dal punto di vista didattico e linguistico, adeguata alla competenza linguistica iniziale.

INFORMATIVA RESA AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 (GDPR)

La stessa elevata qualità che si aspetta dai nostri servizi la applichiamo nel custodire e trattare i Suoi dati personali. Il nostro obiettivo è costruire e conservare una relazione con i nostri clienti e potenziali clienti basata sulla fiducia. La riservatezza e l’integrità dei suoi dati personali è per noi essenziale e verranno trattati quindi con diligenza, attenzione e per finalità ben definite, in linea con il consenso eventualmente fornito e, ad ogni modo, rispettando le disposizioni di legge in materia di protezione dei dati.

Apprendistato professionalizzante

L'Apprendistato professionalizzante è un contratto a tempo indeterminato finalizzato all'inserimento lavorativo dei giovani. E’ possibile assumere in qualunque settore produttivo giovani di età compresa tra i 18 (17 se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni e - senza limiti di età - soggetti beneficiari di un’indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale. La caratteristica peculiare dell'Apprendistato professionalizzante è la sua componente formativa, infatti, la qualificazione professionale dell’apprendista viene conseguita attraverso la formazione di base e trasversale svolta presso strutture accreditate e/o in impresa, oltre a un apprendimento tecnico professionale on the job.